تاثیر کتابی کلاسیک درباره این موضوع است که مدیران چگونه افراد را به انجام کارها تشویق کنند و چگونه در برابر تلاش ها برای قانع سازی خود ایستادگی کنند.
این کتاب به مدت بیش از 25 سال در دانشگاه استنفورد تدریس شده و در لیست 12 کتاب برتر مدیریتی دنیا قرار گرفته است.
آن دسته از افرادی که بلدنیستند جواب مثبت از مردم بگیرند خیلی زود سقوط می کنند. آنهایی که این توانایی را دارند باقی می مانند و کار خود را رونق می دهند.
راهنمای خرید و مطالعه نسخه الکترونیک